Formation en apprentissage : L’alternance pour devenir expert en vins
24 avril 2023 2024-09-01 8:13Formation en apprentissage : L’alternance pour devenir expert en vins
La petite école du vin - Ile de la Réunion
Contrat d’apprentissage : l'alternance pour devenir sommelier
Se former à La Petite École du Vin et travailler en même temps ?
L’alternance, c’est l’ idéal pour devenir sommelier !
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un apprenti. Il s’agit d’un contrat spécifique qui vous permet de vous former au métier de sommelier ou de caviste tout en travaillant au sein de l’entreprise.
Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes âgés de 18 à 29 ans révolus. Il est signé pour une durée de 1 an, durée de la formation de La Petite École du Vin pour la formation Mention Complémentaire Sommellerie.
L’apprenti alterne des périodes de formation pratique en entreprise et des périodes de formation théorique dispensée dans notre centre de formation. Il est suivi par un tuteur en entreprise et par un formateur dans le centre de formation. Vous êtes rémunéré en fonction de votre âge.
Le contrat d’apprentissage vous permet de bénéficier d’une formation professionnelle qualifiante tout en acquérant une expérience professionnelle concrète. Pour l’employeur, c’est l’opportunité de former un salarié aux compétences spécifiques de son entreprise tout en contribuant à la formation des jeunes.
Quelle rémunération pendant ma formation à La Petite École du Vin ?
Simulez le montant de votre rémunération directement sur le site web de l’Etat : cliquez ici
Aperçu du déroulé de la formation à La Petite École du Vin
Durée
Modalité
5 jours de cours par mois, tous les lundis et le dernier mercredi
4 jours de pratique en entreprise – 2 jours de repos donnés par l’entreprise
Nombre de places
Dates clés
Terrain
Participation aux vendanges
Visites de sites remarquables de La Réunion : Chai, Brasserie, Distillerie, plantations de Café…